氣貫長虹 新星啟航

浙江浙能六橫液化天然氣（LNG）有限公司

2025年度浙江省省屬國企校園招聘

一、  企業簡介

浙江省能源集團有限公司成立于2001年，是浙江省委、省政府能源産業發展的主抓手、能源合作的主平台、能源供應的主渠道、能源安全保障的主力軍、能源科技創新的主引擎和環境保護的主戰場，總部位于中國杭州，

浙江浙能六橫液化天然氣有限公司隸屬于浙江省能源集團有限公司，注冊成立于2019年10月14日，由浙能集團、深圳能源及六橫管委會國資企業三方合資組建，是浙能舟山六橫液化天然氣接收站項目的建設主體。項目已納入長江三角洲區域一體化發展規劃綱要，是中國（浙江）自由貿易試驗區打造“油氣全産業鍊”的重要内容。

接收站項目于2022年11月30日獲得國家發改委核準，2023年8月1日獲省發改委批複。項目主體工程于2023年9月開工，計劃于2027年6月建成，建成後将新增天然氣保供能力84億方/年。主要項目接收站工程一期設計規模600萬噸/年，用地44.22公頃，占用岸線約960米，拟建設一座15萬噸級LNG船舶專用碼頭，4座22萬方儲罐及相應工藝設施，可研估算總投資約94.5億元。

二、  招聘對象

1.本次招聘對象為國内普通高等院校的應屆畢業生，基本條件如下：

（1）本科及以上學曆，所學專業與招聘需求對口，成績優異；

（2）2025 年國内普通高校全日制應屆畢業生須在 2025 年 7月底前取得畢業證、學位證；

（3）同期完成學業的國（境）外應屆畢業生應在 2025 年 10 月底前取得國家教育部留學服務中心的《國（境）外學曆學位認證書》；

2. 下列情形者視同對待：

（1）列入國家統一招生計劃的普通高校畢業生：從畢業之日起（按畢業證落款日期算）至報名截止時兩年内未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽後依規撤銷，無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）。

（2）國（境）外留學人員：從畢業之日起（按畢業文書載明時間認定）至報名截止時兩年内未落實工作單位且無單位社保繳費記錄的。

浙能六橫LNG2025年拟招聘30+位應屆畢生，竭誠歡迎青年才俊加入浙能天然氣大家庭，成為“事業精彩、生命閃光”的浙能人

三、  人才角色解鎖

安健環管理崗  2名

專業管理崗  4名

項目開發崗  2名

運行崗 22名

專業維護崗 6名

合計36名

工作地點：舟山六橫

四、  量身定制的培養計劃

1.      晉升通道

科學完善的“多通道”職業發展:“技術+管理”雙通道的職業發展路徑,橫向暢通，縱向貫通;常态化競争上崗機制，打破論資排輩，為年輕員工提供寬廣的發展空間。

2.      内部人才交流機制

靈活開放的“多元化”流動機制：建立公司内部輪崗制度；浙能集團系統内靈活的人才流動機制，為人才發展提供廣闊的舞台。

3.      培訓體系

動态全面的“多維度”人才培養:内部專題培訓、自我開發學習、外派學習考察等保證了每位員工獲得充足的學習成長機會;針對應屆畢業生，公司擁有衆多内部、外部講師團提供各種培訓，為新員工的成長提供短、中、長期全方位的培養支持。

4.      多層次在職學曆深造

在職碩士、博士學曆提升機會

五、  薪酬福利保障

1.      薪酬激勵

基礎工資 績效工資 福利補貼 政府及集團人才補貼

2.      福利保障

l   足額高比例繳納六險二金

l   優美整潔的職工宿舍&品種繁多的員工食堂

l   年度免費職業健康體檢

l   勞動保護&節日禮品

l   年度療休養（多地可選）

l   大量的專業内訓及外訓

l   帶薪年假&國家規定節假日休息

l  公司免費健身房，圖書室等

3.      工會活動

節日慶典、運動會、戶外拓展、知識講座

4.      協會

園藝、運動、電子競技、美食

六、  招聘流程

網申-筆試（在線測評）-面試-體檢-offer

七、  網申通道

1、    網申鍊接：https://campus.51job.com/znlh2025

2、    手機掃描二維碼，投遞簡曆