【海豚計劃】奇力士2025春季校園招聘正式啟動！

水是人類生命的本源，供水事業是一座城市的良心工程。奇力士懷揣着對每一滴水的敬意，和對每一個生命負責任的态度，保障着你“最後一公裡”的用水安全。

我們期待有理想，有抱負，有情懷的年輕人加入，為民生供水添磚加瓦!

希望與你一起，攜手共創中國居民用水“極緻安全”新未來！

我們是誰？

奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司坐落于湖北武漢，深耕二次供水行業20餘年，是一家集研發、生産、銷售、運維于一體的國家高新技術企業，連續榮獲“光谷瞪羚”企業， 榮獲國家級及省級專精特新“小巨人”企業稱号，進入湖北上市後備“金種子”企業。

自主研發生産防淹、靜音、永磁高效、通用等系列的二次供水智聯設備，滿足樓頂、樓中、地面、地下等多種二次供水應用場景，首創防淹二次供水硬核技術打造“生命泵房”，2022年與中南建築設計院成立“湖北省二次供水創新技術研究中心”、與中國建築學會建築給水排水研究分會籌備成立“全國智能防淹二次供水設備技術研發中心”，并且通過了“智能防淹二次供水設備”CECS标準的立項。奇力士一直緻力于防淹、靜音二次供水設備的深入研發和應用，開啟二次供水極緻安全的新時代。

我們的實力？

國家高新技術企業

上市後備“金種子”企業

國家專精特新“小巨人”企業

全國智能防淹二次供水設備研發中心

主編《智能防淹二次供水設備應用技術規程》

主編《智能防淹二次供水設備》 産品标準

發明專利5項

實用新型專利37項

外觀設計專利10項

海豚計劃？

作為奇力士公司傾全力打造的戰略性人才培養項目，将通過集中培訓、雙導師制、多崗位輪崗制、在崗實踐等多樣化培養方式，同時輔以線上計劃管理，旨在短時間内培育符合公司發展需求和勝任崗位的高素質人才，為校園畢業生提供了一個職業生涯的最佳起步點，一次充分成長和快速發展的機會，一個前途無限的廣闊空間。

在這裡，你将獲得？

✱ 簡單、和諧的工作氛圍

幹淨純粹、積極正向的企業文化

重視集體智慧，開放、平等的創業氛圍

國内外知名院校曆屆畢業生+各領域領先企業精英

✱ 高固定低浮動的薪酬體系

高保障的固定薪酬+項目激勵獎金

半年次晉升、調薪機會（年輕骨幹快速提拔）

✱ 福利體系

五險一金+國家法定節假日

部門團建、旅遊

✱ 全方位賦能的職業發展培養體系

跨部門帶薪輪崗實訓

雙導師帶教“三倍速成長”+項目實踐

✱  健全的職業發展體系

技術、管理類雙通道發展

我們一直在尋找這樣的你！

1、隻要你對這個行業充滿熱愛，一切皆有可能；

2、具備較強的學習能力和良好的人際溝通能力，富有“利他”精神；

3、擁有積極向上的态度及較強的自驅力和抗壓能力；

4、對擁有多部門的工作經曆感興趣，願意從事研發、設計咨詢、工程管理、營銷等方面的工作。

招聘對象：2025屆本科應屆畢業生

【營銷類】：

營銷管培生       【5000-7000】   5-10名

崗位職責：負責協助部門開展區域内品牌建設、推廣以及業務開拓等工作，提升組織效能，保證營銷支持的穩定和高效；

任職要求：統招本科及以上學曆，專業不限，能夠接受全國範圍調派。

【技術類】：

研發技術管培生       【5000-8000】   3-5名

崗位職責：負責新産品、新物料驗證及測試，樣機組裝及轉産跟進，确保産品的可制造性。任職要求：統招本科及以上學曆，電氣、自動化等相關專業。

招聘流程

1、校招渠道：本校專場宣講會-現場投遞簡曆-簡曆接收和篩選-初試-終試-簽訂三方協議-入職；

2、網申渠道：發送郵箱簡曆-簡曆接收和篩選-初試-終試-簽訂三方協議-入職；

校招郵箱：hr.service@qls70.com (學校+專業+學曆+姓名+應聘崗位）

公司官網：https://www.qls70.com

招聘聯系人：夏女士/15571713477    武女士/18502711751

公司地址：湖北省武漢市江夏區潭湖東路研創中心東區12棟      工廠地址：湖北省鄂州市華容區高新大道與葛店建設大道交彙處路西側東湖高新智慧城15棟。

關注“奇力士水務”公衆号，實時了解奇力士發展動态并投遞簡曆。

職位列表