（通訊員：蔣曉潔）為幫助我院即将步入大四的學子完善簡曆，了解更多的面試技巧和實戰經曆，我院于6月4日晚6：30開展HR進校園線上就業指導活動。主講人是來自猿輔導武漢分公司的招聘主管劉昕，2017級學生參加了會議。會議由輔導員張嚴老師主持。

會議伊始，主持人張嚴首先向大家介紹了主講人劉昕，接着會議進入正題，劉昕主管進行逐一講述。

首先是面試官對應聘者以及簡曆的第一印象。對于個人第一印象，衣着幹淨整潔，簡單大方就好；關于簡曆，模闆清晰，風格統一即可，幹淨的個人形象和清晰的模闆都會讓面試官對應聘者的第一印象加分。接着劉昕主管通過向大家分享真實案例的方式，傳授一些關于填寫工作經驗這一欄的小技巧。對于有工作經驗的學生，應該盡量強調自己曾經做過與應聘職位有關的工作或者兼職，并建議勇敢的進行工作經驗總結。而對于沒有工作經驗的學生來說，要盡量通過講述自己的經曆來強調自己的優點。

緊接着，劉昕主管向大家分享關于自我介紹這一環節的小技巧。自我介紹的稿子最好要準備兩份，一個1分鐘左右，可用于時間緊迫的面試情況下；另外一個5分鐘左右，适用于時間充裕的面試情況。在自我介紹過程中，要認真思考應聘單位的應聘要求，盡量展示自己這方面的特長。在回答完問題或者自我介紹結束後，注意細節性的禮貌。

會議最後，劉昕主管通過舉例學習和生活上的3-5個案例，重點闡述自己怎樣解決問題的過程，展示自己的解決問題能力。關于未來職業規劃的問題，要注意講述自己在長久時間内的規劃，而不是短期内的目标和規劃。

這次線上指導會議不僅豐富了就業指導的課業内容，更是讓我院學子學習到了很多就業面試的技巧。希望我院學子在經過此次活動後在制作做簡曆以及面試上有較大的提升，找到心儀的工作。