（通訊員 張嚴）2020年，突如其來的疫情影響使得畢業生的就業形勢更加嚴峻，面對特殊情況，如何保障畢業生充分、高質量就業，成為學院重點工作。因此為創新推進網上就業服務、大力拓寬畢業生就業和升學渠道、關愛和幫扶就業重點群體、提升就業管理服務水平，學院于3月12日分專業啟動“以點帶面，逐個突破”一生一策，精準幫扶工作。

為更好開展系列工作，學院前期做足了準備。各個專業分畢業、就業兩步走，一放面年級輔導員通過與教學辦、教務處對接，了解存在畢業困難學生的具體情況，包含涉及欠學分重修學生與欠學分補修的情況；對重修人數比較集中的課程，選課數量較多，因學業負擔較重可能畢業有困難的學生重點标注。另一方面，就業專幹通過輔導貓平台對331名本科生及157名研究生進行了就業意向調查，調查範圍涉及學生當前的就業狀态、學生希望求職時的專業對口情況、學生傾向的企業性質、學生參加線上招聘會的主要渠道、學生傾向的就業地區、學生期望的薪資等6個部分，并對未就業的學生情況進行摸排。

就業方面，地信專業根據學生的情況及要求，采取班主任老師下沉到班級對未就業的學生進行談話，專業課老師主動指導學生修改簡曆，主動聯系就業單位，舉辦線上招聘會等措施，取得了良好效果；資工、地質學專業則采取點對點談話，了解并幫助解決其在求職中存在的困難，點對點推薦崗位信息，動員其積極參加武漢校區供需見面會、全國石油高校網絡聯合招聘會等線上招聘會。對于考研的學生，了解學生複試複習、導師聯系情況，發動專業課老師進行複試指導，幫助學生聯系導師，提醒學生做好線上複試準備；然而對于考試上線情況不理想的同學，則建議積極調整狀态，做好調劑準備。

在工作會議上黨委副書記任倩就學生當前畢業、就業情況進行了整體彙報并對下一步工作進行了部署和要求，各個專業負責人、班主任老師分别就前期已經做的工作和了解的情況進行了彙報，并将工作中遇到的困難提出來大家共同讨論。形成院領導聯系一個系、系領導聯系一個班的“一對一”工作方案，逐一點對點落實學生畢業難、就業難的問題。

工作中，院長胡明毅多次提醒班主任老師要注重學生畢業、就業情況，對于學業困難的學生了解其原因所在，通過與學生和任課老師的雙重溝通交流，實現基礎課、專業課逐個突破；對于就業信心不足的學生要及時幫扶；對于考研的學生要點對點做工作，引導學生辯證看待問題，争取保留優質生源。

黨委書記江萬哲也多次提出，召開各個系的畢業-就業工作會議，主要是為形成院領導-系領導-班主任老師逐級落實的工作态勢，實現各個專業逐步突破，積極面對挑戰，同時抓住機遇在人才培養、就業等工作方面取得突破。

期間，各畢業班相繼召開主題班會，貫徹當前就業形勢下“先畢業再就業，先就業再擇業”的整體思路，從畢業條件自查、考研複試與調劑、求職找工作等多個方面逐條落實。

工作根據各個專業特色，結合學生當前的實際情況，采取“以點帶面，逐個突破”的工作思路，各個專業提要求、找共性、找方法，為落實一生一策，精準幫扶奠定了良好基礎。