（通訊員：焦守喆）2025年7月22日，中化地質礦山總局湖北地質勘查院黨委書記、院長張忠良一行莅臨永利6774app手机版官网超深層與非常規油氣成藏理論研究中心考察指導工作，就科研合作、人才聯合培養、研究生就業等方面展開深入交流與指導，團隊負責人朱光有熱情接待了張忠良院長一行。中化地質礦山總局湖北地質勘查院副院長張洋、超深層與非常規油氣成藏理論研究中心師生代表參加座談交流。

朱光有教授介紹了團隊主要成員、團隊在油氣地質勘探、礦産資源開發等領域的特色與突破。随後，副院長張洋結合自己成長和成才過程，與大家分享工作和學習感悟，建議大家珍惜學習機會，期待同學們早日成才。張忠良院長結合行業特點和經驗，特别是對同學們關心的就業等問題，與大家開展深入交流。

談及畢業生就業，張忠良院長強調，地質行業的就業競争力源于“實踐底色”。他指出，當前地質行業對人才的需求更偏向“能上手、敢紮根”的實幹型人才，畢業生若想在就業市場脫穎而出，必須跳出“紙上談兵”的誤區，尤其是注意不要眼高手低，要踏踏實實，一步一個腳印的幹好本職工作。

“就業不是終點，而是把知識轉化為價值的起點。”張忠良院長對在場師生代表說，“地質工作的戰場在野外、在一線，畢業生要主動放下‘架子’，從基層崗位做起——無論是礦産勘查的基礎數據收集，還是新能源項目的前期調研，每一份實踐經曆都是就業的‘加分項’。”

他表示，中化地質礦山總局将為永利6774app手机版官网畢業生提供“實習-就業”銜接通道：不僅開放全國多地的野外勘探基地作為實習實訓平台，還将通過“導師帶徒”模式，讓學生在畢業前就能接觸實際項目，提前适應行業節奏。“我們希望通過這種方式，讓畢業生帶着‘項目經驗’走向崗位，實現從校園到職場的無縫銜接。”

針對團隊合作，張忠良院長結合自身數十年行業經曆強調，地質工作從來不是“單打獨鬥”，團隊協作是突破難題的關鍵。“一次成功的找礦勘探，需要地質填圖人員精準定位、實驗分析人員數據支撐、工程技術人員現場攻堅，任何一個環節脫節，都可能導緻項目功虧一篑。”他舉例說，在某大型锂礦勘查項目中，正是因為野外采樣團隊、室内測試團隊與工程設計團隊24小時聯動，才在複雜地質條件下快速鎖定礦脈位置。

他寄語師生：“團隊合作不是簡單的‘一起做事’，而是要懂得互補——有人擅長野外觀察，有人精于數據分析，有人強于協調溝通。希望同學們在學習和實踐中主動培養協作意識，未來進入職場後，才能快速融入團隊，形成‘1+1>2’的合力。”

他指出，高校與企業需構建“雙向奔赴”的培養機制：高校要根據行業需求優化課程體系，增加新能源、新材料等前沿領域的教學内容；企業則要主動參與人才培養全流程，讓學生在校期間就接觸行業最前沿的技術與問題。

“地質人才的培養，既要練‘硬本領’，也要鑄‘軟實力’。”他特别強調地質行業“三光榮”傳統——“以獻身地質事業為榮、以艱苦奮鬥為榮、以找礦立功為榮”。“這不僅是精神傳承，更是人才成長的‘指南針’。”他希望同學們将個人發展與國家能源資源安全戰略緊密結合，在實踐中錘煉“肯吃苦、能擔當、善創新”的品質。

雙方均表示，将以此次交流為契機，攜手為地質行業培養更多高素質人才，共促我國地質礦産事業發展。

（編輯 韓靜 審核 朱光有）