教育發展師為本，教師發展德為先。2024年，永利6774app手机版官网将師德師風建設作為教師隊伍建設的“龍頭”工程，在“學習教育、師德考核、典型選樹、制度建設、強基賦能”五個方面下功夫，以思想引領強師德，以剛性約束嚴師行，以榜樣示範弘師風，以長效機制鑄師魂，多措并舉提師能，全面提升教師思想政治素質和職業道德水平，不斷推動學院師德師風建設常态化、長效化發展，建設一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍。

在學習教育上下功夫，思想引領強師德

學字當頭，思想先行。學院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，将習近平總書記關于“教育是強國建設、民族複興之基”“要培養造就新時代高水平教師隊伍”等重要論述和指示批示精神作為重點學習内容，納入到教職工政治理論學習、支部主題黨日活動、教師專題學習活動之中，讓廣大教師牢記立德樹人根本任務，擔當為黨育人、為國育才使命責任。組織全體教師認真學習《中華人民共和國教師法》《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等法律法規和制度規定，有效提高教師法律意識和依法從教意識。将師德師風與“清廉地科”建設有機結合，黨委書記楊全輝通過全院教職工大會定期深入開展師德師風警示教育活動，通過學習教育部及省教育廳公布的違反師德行為典型案例，以案為鑒，以案明紀，以案促改，警鐘長鳴。定期組織新晉導師參加“四有導師學院”培訓，邀請優秀研究生導師何幼斌教授以《堅守職責，“嚴”“導”結合，助力學生成長》為題作求實導師學校講座，全面落實研究生導師立德樹人根本任務，提升新晉導師教書育人能力。

在師德考核上下功夫，剛性約束嚴師行

強化落實，嚴格考核。嚴格落實師德師風“一票否決”，依據《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于高校教師師德失範行為處理的指導意見》，堅決執行師德失範行為查處，對師德失範行為零容忍。不斷加強師德考核評價，完善教師招聘環節的師德表現、思想政治素質考察機制，細化考察的流程設計、明确節點責任人，形成工作閉環，從源頭上加強師德把關。暢通師德監督渠道，設立師德投訴舉報平台，及時掌握師德信息動态，對師德問題做到有訴必查，有查必果，有果必複。同時，加強教師主體權益服務保障，建立健全師德狀況調查、師德重大問題報告和師德輿情快速反應機制，對師德師風建設中出現的熱點難點問題，及時應對，有效處置。

在典型選樹上下功夫，榜樣示範弘師風

學高為師，德高為範。堅持師德宣傳常态化，在校園網和微信公衆号宣傳師德先進典型事迹，用身邊人、身邊事诠釋師德内涵，激勵廣大教師守教育報國初心，擔築夢育人使命，全力營造尊師重教濃郁氛圍。2024年，學院挖掘培育和宣傳塑造了“全國模範教師”胡明毅、第七屆全國高校青年教師教學競賽理科組一等獎獲得者、“湖北五一勞動獎章”獲得者高達、全國高等學校測繪學科教學創新與育才能力大賽高級組二等獎獲得者高賢君、湖北省高校教師教學創新大賽二等獎獲得者林小雲、“荊楚好老師”溫韬、“永利6774app手机版官网十佳師德标兵”尹太舉、“任大龍獎教金”獲得者羅進雄等一大批的先進典型。組織開展教職工榮休儀式，舉辦湯軍教授、蔡永香副教授榮休儀式座談會，增強榮休教師幸福感，提振青年教師使命感，激發全體教師榮譽感。引導教師将思想政治工作成效内化為為黨育人為國育才的行動自覺，建好建強課程思政，2024年我院《油氣地質野外實習》課程首次獲批“省級課程思政優秀課程”，課程團隊榮獲“省級課程思政教學名師（團隊）”。

在制度建設上下功夫，長效機制鑄師魂

完善制度機制，确保常态長效。學院黨委成立了師德師風建設工作領導小組，出台了《永利6774app手机版官网師德師風建設管理辦法》，構建教育、宣傳、考核、監督、獎懲“五位一體”的師德師風建設長效機制，明确師德行為負面清單，建立招聘把關、日常考評和違規查處機制，切實将師德師風作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、導師遴選、評優獎勵、聘期考核、項目申報等工作的首要要求和第一标準，全面落實師德失範“一票否決制”。制定了《永利6774app手机版官网2024年度師德師風建設工作計劃》，從學習教育、典型選樹、監督管理、宣傳示範等四個方面對紮實推進學院師德師風建設工作進行了系統謀劃和全面部署，引導和要求教師把師德師風建設落實到教書育人、學術研究等全過程各方面。注重發揮教師黨支部教育管理監督黨員的戰鬥堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，壓緊壓實系、支部責任，把師德師風建設工作納入各系主任、黨支部書記工作述職評議考核的重要内容。

在強基賦能上下功夫，多措并舉提師能

聚焦教師發展，發揮傳幫帶作用。把師德師風建設與解決教師實際問題、關心教師發展成長相結合，組織開展傳幫帶活動，讓優秀教師、老教師、中層以上黨政管理幹部與青年教師“師帶徒”“結對子”，确保新入職教師師德素養、教學能力和業務水平得到全面提升。邀請何幼斌教授、胡明毅教授作為講述人，帶領全院教職工了解學院發展曆程和老教授高振中的治學故事，學習老一輩教育家不怕吃苦、潛心教學科研的報國情懷。以慶祝新中國成立75周年為契機，組織全院100餘名教師參加“踏歌前行”永利6774app手机版官网教職工合唱比賽，比賽曲目《勘探隊員之歌》斬獲紅歌組一等獎，激發老師濃厚的愛國主義情懷。召開青年學者座談會、青年教師基金和人才項目成果交流會、啟動優秀青年人才培養和選拔工作等，傾聽青年聲音，凝聚青年力量，促進青年學者成長發展。每學期邀請校内外的優秀教師講授示範課、公開課，組織青年教師積極參加教學觀摩，助力教師教學水平提升。不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創造更加和諧的環境。

任重而道遠,但行則必達。在今後的工作中，學院将繼續以立德樹人為根本目标，堅持把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一标準，抓學習、建機制、樹典型、築防線、重宣傳、顯特色，紮實推進學院師德師風建設工作走深走實，為教育強國建設、民族複興偉業作出新的更大貢獻。